POLITIQUE

PDG : le personnel vieillissant du PDG bientôt remercié par Steeve NZEGHO DIEKO

Le Secrétaire Général du Parti Démocratique Gabonais (PDG)  Steeve Nzegho Dieko était le Jeudi 23 juin 2022 face au personnel permanent du siège du parti dont il a la charge. Au cœur des échanges, l’élaboration d’un plan d'accompagnement du personnel ayant atteint l'âge d'admission à la retraite.

C’était l’un des chantiers sur lesquels devait immédiatement se pencher le nouveau secrétaire général du PDG, Steeve NZEGHO DIEKO, après sa prise de fonction en Mars dernier.

Mettant en application les recommandations du distingué camarade président Ali BONGO ONDIMBA, qui, au sortir de sa visite au siège du Parti Démocratique Gabonais (PDG) à Louis le 16 avril 2022, Steeve NZEGHO DIEKO se voit résoudre la problématique des agents dont l’âge d’admission à la retraite est largement dépassé.

Pendant cette rencontre les principaux concernés ont remercié le DCP pour son assistance afin qu’ils puissent accomplir leurs tâches durant toutes ces années, non sans lui réitérer son soutien indéfectible. Pour sa part, Steeve NZEGHO DIEKO leur a annoncé l’organisation d’une Cérémonie de décoration et d’accompagnement dans les jours à venir.

Notons que plusieurs d’entre eux à la permanence du PDG totalisent pour certains 40 voir 50 ans d’exercice (un record). D’ailleurs, d’aucuns au sein de cette formation politique estiment que cette décision prise par la hiérarchie du parti est la bienvenue car du sang neuf s’impose pour les échéances électorales de 2023.

Toutefois, une question demeure, qu’aviendront tous ces agents retraités sachant que le PDG aurait une lourde ardoise à la CNSS estimée à plusieurs milliards de nos francs, autrement dit, avec quoi seront payés ces nouveaux retraités quand on sait que leur administration d’origine cumule une dette estimée à plus de 20 milliards FCFA à la CNSS où elle est immatriculée au n°001-008272-x ? Cet état de fait nous amène à croire qu’ils seront sacrifiés au pilori par le nouveau SG alors même que dans un passé récent ils bénéficiaient d’un traitement de faveur au même titre que des employés dans n’importe laquelle société ou entreprise de renom.

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